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經濟日報提供

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主計總處昨（7）日首度公布我國工業及服務業2015年每人每月薪資中位數4萬853元，工業部門高於服務業部門，男性高於女性，專技人員比非專技人員高。

受僱員工可參考薪資中位數，看看自己每月領取的薪水，是比中位數高還是低，假設薪水不到4萬853元，那顯示你的薪水是落在後段班，比一半的人薪水還低。

台經院助理研究員方俊德表示，薪資平均數會被有錢人拉高，中位數則不會；台灣的受僱者有低薪集中的現象，從中還可發現薪資分布較不平均，我國薪資平均數和中位數的差距，從2009年的6,026元，增加到2015年的7,637元，這顯示我國低薪情況與薪資分布不均情況恐有惡化趨勢。

這裏的薪資包括經常性薪資（含本薪、每月固定津貼和獎金）和非經常性薪資（加班費、年終獎金、非按月發放的績效獎金與全勤獎金）。雇主負擔或提撥的保險費、退休金與資遣費屬非薪資報酬，不計算在內。

根據主計總處資料顯示，按部門別觀察，2015年工業部門受僱員工薪資中位數為4萬939元，服務業部門為4萬853元。按性別觀察，女性為3萬7,185元，男性為4萬4,336元。按職務別觀察，職員或監督及專技人員是5萬5,313元，工員或非監督專技人員為3萬5,697元。

主計總處按月公布的薪資統計是平均數，也就是全體受僱員工薪資總合除以人數得到的平均值；中位數則是一個排序的概念，所有受僱員工薪資由低到高排序之後，最中間的那個人薪資的水準。假設全體受僱員工人數是101人，中位數就是排名第51的那個人的薪資。

主計總處今年第一次公布薪資中位數，並回溯前七年資料，主計總處官員表示，未來將在每年3月公布前一年薪資中位數資料，因此今年的薪資中位數將會在2017年3月對外公布。