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大同大學昨天舉行六十周年校慶，鴻海集團副總裁暨夏普社長戴正吳（右）回母校接受名譽博士學位，大同大學校長何明果（左）親自為戴正吳正冠、授予名譽博士學位。 記者林伯東／攝影

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鴻海集團副總裁暨夏普社長戴正吳考慮辭掉鴻海董事，專注經營夏普。他昨（29）日透露，現在夏普只有一個目標，就是2018年夏普股票要重返東證一部，而夏普要能重返東證一部，必須達到兩大績效目標，就是穩定成長的營業額和利潤。

鴻海戰略投資夏普後全力整頓營運，今年8月1日因債務超過資產，從相當於主板、大型市值公司所在的東證一部，降級至中小型板的東證二部。夏普若想回歸東證一部，須解除債務超過資產的問題，向東證一部申請，經審查、承認才行。

大同大學昨日舉辦60周年校慶活動，戴正吳受邀出席並接受大同大學頒授名譽博士學位，會後接受採訪時表示，夏普已連續兩個年度大虧2,000億日圓以上，2016年度（自2016年4月至2017年3月）第1季再虧275億日圓，市場相當關注夏普營運狀況，不過，夏普現在開始就要成長，下半年目標要達到獲利、轉虧為盈。

經濟日報提供

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戴正吳表示，從8月中旬成為夏普社長後，9月起多方了解夏普內部狀況，12月底要追蹤完畢夏普改革進度。他分析，企業改革不是只有降價，還要經營成長，若從降低成本角度看，要替夏普省200億日圓不會很困難，且目前估算已為夏普降低約100億日圓成本。

戴正吳說，過去五、六年來，夏普基本上「沒什麼人在管、各自為政」，夏普前任社長把集團分成五個公司，各自為政，缺乏經營者特質，且日本經營企業不像台灣，日本員工一進入企業就做到退休，挑戰性不高。

戴正吳也表示，為維持夏普獨立性，考慮辭掉鴻海董事，多年來一直想辭，且一年只有領一元薪水，而夏普的薪水也沒有拿。

至於會不會辭鴻海副總裁，他回應目前還沒決定。他強調，鴻海進到夏普只有我一個人，「我一個人對4萬多人」，鴻海支援不會停，不會讓我孤軍奮戰。